MAN lansează a șasea ediție a burselor WoMAN în Spania

Bursele WoMAN ale MAN Truck & Bus Iberia își sărbătoresc a șasea aniversare, consolidând astfel angajamentul companiei față de diversitate, egalitate de șanse și incluziune într-un sector strategic pentru economia spaniolă, și anume transportul rutier.

De la lansare, bursele WoMAN au permis la cincizeci de femei să devină șoferi de camion, iar anul acesta alte zece participante vor avea aceeași oportunitate. Pe lângă promovarea egalității, inițiativa contribuie la abordarea uneia dintre principalele provocări ale sectorului: reînnoirea generațională. Peste jumătate dintre șoferii de camion din Spania se vor pensiona până în 2035, iar abia 3% dintre profesioniști au sub 25 de ani.

MAN se angajează, de asemenea, să pună clientul în centrul strategiei sale. Compania înțelege că o forță de muncă profesională din domeniul transporturilor, înalt calificată și diversă, îmbunătățește eficiența, siguranța și sustenabilitatea serviciilor oferite cetățenilor și întreprinderilor din întreaga Spanie.

Programul acoperă 70% din costul permisului de conducere C sau E și al Certificatului de Competență Profesională (CPC), un sprijin crucial pentru facilitarea intrării mai multor femei într-o profesie în care prezența lor încă nu depășește 2% în Spania.

Instruire 360° pentru „Șoferițe de top”

Pe lângă sprijinul financiar, beneficiarele burselor WoMAN primesc sprijin complet pe tot parcursul instruirii lor. Programul combină instruire teoretică și practică, asistență cu documentele la Direcția Generală de Circulație și la Ministerul Transporturilor, pregătire specifică pentru examenele CAP (Certificat de Competență Profesională) și permisul de conducere, sesiuni de recapitulare online și acces la o platformă digitală cu simulări de teste.

Programul culminează cu o instruire practică avansată prin programul MAN ProfiDrive, conceput pentru a dezvolta abilitățile de conducere și a promova condusul sigur, eficient și sustenabil. Prin această abordare, MAN nu numai că facilitează accesul femeilor la profesie, dar promovează și profesionalizarea și excelența în cadrul sectorului.

„Scopul nostru cu WoMAN este să continuăm să lucrăm pentru a evidenția oportunitățile acestei profesii esențiale, a elimina stereotipurile și a asigura reînnoirea generațională.”

„Scopul nostru cu WoMAN este să continuăm să lucrăm pentru a crește gradul de conștientizare cu privire la oportunitățile din această profesie esențială, să eliminăm stereotipurile și să asigurăm reînnoirea generațiilor. De asemenea, dorim să creștem numărul de șoferițe, să consolidăm instruirea de calitate și, bineînțeles, să oferim clienților noștri servicii de transport mai sigure și mai eficiente”, spune Stéphane de Creisquer, director general al MAN Truck & Bus Iberia.